成为欢娱影视艺人需具备基本的专业素养与潜力,通常可通过官方招募、海选或经纪公司推荐等渠道参与选拔,选拔流程一般包括初试(才艺展示,如表演、声乐、舞蹈)、复试(台词功底、角色理解)及试镜(与角色匹配度),重点考察外形条件、可塑性及职业态度,签约后需参与系统培训,提升演技、形体等综合能力,建议关注公司官方平台发布的招募信息,提前准备作品集,同时保持专业心态,持续积累实战经验,以增加入选机会。
从梦想照进现实的职业路径指南
在影视行业蓬勃发展的今天,许多怀揣表演梦想的年轻人将“成为欢娱影视艺人”视为职业目标,欢娱影视作为国内知名影视制作公司,以《延禧攻略》《梦华录》《莲花楼》等爆款剧集闻名,其作品风格鲜明、角色立体,对艺人的塑造能力与市场号召力有目共睹,如何才能叩开欢娱影视的大门,从“追梦者”蜕变为“剧中人”?本文将从基础准备、机会获取、试镜技巧到职业发展,为你梳理一条清晰的路径。
明确目标:先读懂“欢娱想要什么样的艺人”
成为欢娱艺人,第一步不是盲目投递简历,而是深入了解这家公司的“选人标准”,欢娱影视创始人于正曾公开表示,公司偏爱“有灵气、肯钻研、能吃苦”的艺人,尤其注重演员与角色的“适配度”——无论是古装剧中的侠女、权谋家,还是现代剧里的都市女性、职场精英,都需要演员具备“共情力”与“可塑性”。
欢娱对艺人的核心要求可概括为三点:
- 外形条件:符合角色设定,古装剧注重“古典气质”(如五官立体、仪态大方),现代剧则偏向“邻家感”或“时尚感”,但并非“网红脸”,更看重辨识度;
- 专业能力:扎实的表演功底(台词、表情、肢体协调)、快速进入角色的能力,以及一定的“镜头感”——知道如何通过镜头传递情绪;
- 个人特质:积极进取的心态(拍摄周期长、强度大,需要抗压能力)、良好的团队协作意识,以及“长期主义”的职业规划(愿意从小角色积累,而非急于求成)。
夯实基础:实力是“敲门砖”,也是“护城河”
没有过硬的专业能力,再好的机遇也会溜走,成为欢娱艺人,需提前在以下维度下功夫:
系统学习表演,打磨基本功
表演不是“靠天赋 alone”,而是“天赋+训练”的结果,建议通过以下途径提升专业能力:
- 专业院校科班:北京电影学院、中央戏剧学院、上海戏剧学院等院校的表演系是科班出身的主流选择,系统的课程(表演理论、台词、形体、声乐)能打下坚实基础;
- 短期培训班:若无法进入科班,可选择 reputable 的表演工作室(如“于正戏剧工坊”等),通过集训提升技巧,重点练习“情绪调动”“角色分析”“即兴表演”;
- 实践积累:参与校园话剧、地方剧团演出、独立短片拍摄,在“实战”中学会与对手搭戏、适应镜头调度,积累“镜头感”。
塑造个人特质,打造“记忆点”
欢娱的角色往往“人设鲜明”(如《延禧攻略》魏璎珞的“飒爽”,《梦华录》赵盼儿的“聪慧”),演员需找到自己的“特质标签”——是“灵动少女感”“成熟御姐范”,还是“幽默搞笑力”?可通过以下方式强化特质:
- 形象管理:根据自身条件打造风格(如适合古风则注重仪态训练,适合现代剧则提升时尚度);
- 才艺加持:若擅长舞蹈(增强肢体表现力)、乐器(丰富角色层次)、武术(适配动作戏),都会成为加分项;
- 生活观察:多体验不同生活场景,观察不同人群的言行举止,为角色积累“素材库”。
抓住机遇:从“0到1”的突破路径
有了基础能力,如何让欢娱影视“看到你”?以下途径值得关注:
关注官方渠道,参与“海选试镜”
欢娱影视不定期通过官方微博、微信公众号、合作平台(如腾讯视频、爱奇艺“演员招募”板块)发布试镜信息,尤其是针对新剧的“配角/新人海选”,这是最直接的“敲门砖”,需重点关注:
- 准备试镜材料:根据角色要求准备1-2分钟片段(古装剧可准备《红楼梦》《三国演义》选段,现代剧可准备都市题材台词),拍摄“素人试镜视频”(清晰展示面部表情、台词功底,背景简洁);
- 及时投递:按要求提交简历(含基本信息、学习/演艺经历、生活照/艺术照/视频作品),注意“针对性”——投递古装剧时突出“古典气质”,投递现代剧时强调“时尚感”。
经纪公司推荐:“借船出海”的捷径
大部分艺人通过经纪公司对接影视项目,选择与欢娱有合作关系的经纪公司(如欢娱影视旗下“欢娱文化”或合作经纪公司),能获得更多推荐机会,选择经纪公司时需注意:
- 考察资质:选择有正规资质、口碑良好的公司,避免“皮包公司”;
- 明确合作模式:确保合同条款透明(分成比例、资源支持、解约条件等),优先选择“专注演员培养”而非“纯商业运作”的公司。
社交媒体/短视频平台:“素人逆袭”的新可能
在抖音、小红书、B站等平台,许多新人通过“才艺展示”“短剧表演”走红,被影视公司关注,演员白鹿早期通过短视频平台发布舞蹈视频,被于正发掘,签约欢娱影视并主演《周生如故》等爆款剧,若选择此途径:
- 定位垂直领域:聚焦“表演”相关内容(如模仿经典角色、原创短剧),避免“泛娱乐化”;
- 保持更新频率:定期输出高质量内容,积累粉丝基础,提高被“看见”的概率;
- 主动联系公司:在平台简介或视频中标注“